Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Seguro dental
Descuentos para empleados
Comida y bocadillos gratis
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado

The Original Pancake House, propiedad de BTE Management Co, está buscando un líder optimista, motivado, profesional y orientado al equipo para unirse a nuestro equipo de gestión que busca conectarse con los huéspedes y alegrarles el día. Somos una empresa en crecimiento y estamos buscando un gerente general con experiencia para liderar nuestro equipo de Tacoma, WA. Si estás interesado en aprender y crecer con nosotros, nos encantaría saber de ti.

BTE Management Co posee y opera franquicias de Original Pancake House. BTE fue fundada en 2009 y sigue siendo propiedad de sus propietarios originales. Su primera franquicia abrió en Puyallup, WA en junio de 2009. Los propietarios creen en la construcción de un entorno de trabajo que fomente relaciones laborales sólidas y responsabilidad. La misión de BTE es "conectar con la gente y alegrarles el día". Es nuestro objetivo constante lograr esta misión tanto entre nuestro personal como entre nuestros huéspedes. BTE Management Co actualmente opera 13 franquicias OPH en todo el país. Cada uno de estos equipos trabaja en conjunto, apoyándose mutuamente en el camino.

Todos los solicitantes potenciales deben estar disponibles y dispuestos a trabajar los fines de semana. Este es un requisito básico de nuestro equipo de gestión debido a la naturaleza de ser un restaurante de solo desayuno. The Original Pancake House funciona los 363 días del año, cerrado el día de Navidad y el Día de Acción de Gracias. Estamos abiertos de lunes a viernes de 7 a.m. a 2 p.m., sábados y domingos de 7 a.m. a 3 p.m. ¡No hay noches!

Los gerentes generales trabajarán un mínimo de 40 horas por semana, dependiendo de la época del año y las demandas del negocio. Además de su salario base anual (78.500 dólares), todos los gerentes generales tienen la oportunidad de ganar bonificaciones semanales basadas en el crecimiento del negocio y el rendimiento con una estructura de bonificaciones agresiva. Todos los empleados de tiempo completo serán elegibles para beneficios de salud patrocinados por la compañía, un programa 401K igualado por la compañía, acumulación de tiempo por enfermedad y vacaciones pagadas cada año.

FORMACIÓN/EXPERIENCIA REQUERIDA

No es necesario tener un título universitario, pero es preferible. Mínimo de dos años de experiencia de supervisión en la industria de servicios, preferiblemente un restaurante de servicio completo. Debe poseer un conocimiento detallado de la gestión delantera y trasera de la casa y fuertes habilidades de comunicación. Debe ser competente en pedidos, gestión de inventario, programación, desarrollo de empleados, capacitación del personal y servicio al cliente. Debe poseer habilidades de liderazgo que fomenten los logros personales y profesionales. Responsable de fomentar una cultura positiva y optimista en el lugar de trabajo, al tiempo que se mantienen las políticas y expectativas de la empresa.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

En The Original Pancake House, el Gerente General es responsable de las operaciones diarias del restaurante, debe brindar un servicio al cliente excepcional, cultivar un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor, mientras desarrolla y administra proactivamente a todos los miembros del personal, tanto en la parte delantera como en la trasera de la casa.

En colaboración con el Gerente Asistente y el Cocinero Principal de la Línea, el Gerente General debe contratar, capacitar, desarrollar, entrenar y disciplinar al personal. Los gerentes generales deben liderar a su equipo con el ejemplo para mantener los estándares y expectativas de la empresa a diario.

Como Gerente General, es su total responsabilidad completar todo el trabajo administrativo requerido de manera oportuna, mientras permanece disponible para los huéspedes y empleados durante el horario comercial abierto. Es su responsabilidad administrar su tiempo en consecuencia, incluso si eso significa trabajar fuera del horario normal de atención.

PRESENTACIÓN

Los gerentes siempre deben presentarse profesionalmente. La vestimenta de la gerencia es informal de negocios (la ropa debe ser cómoda pero profesional, no jeans).

ASISTENCIA Y PRONTITUD

Como Gerente General, el objetivo y la expectativa es que asuma la responsabilidad total del rendimiento general de su ubicación, en todo momento, todos los días. Se espera que los gerentes generales trabajen en su horario de trabajo asignado de 5 días, así como cualquier tiempo adicional relacionado con la planificación y operación del negocio (reuniones de personal, capacitación, programación, etc.). Se requiere que un gerente esté en el sitio en todo momento durante las horas de operaciones cuando los empleados están en las instalaciones, debe llegar a tiempo y trabajar la totalidad de su turno. Se espera que los gerentes asalariados trabajen un mínimo de 40 horas por semana, y algunas semanas requieren más horas en función de las necesidades del negocio.

BENEFICIOS

Seguro médico y dental patrocinado por la empresa (a partir de los 90 días de contratación o promoción)
Vacaciones pagadas - Los gerentes generales acumularán 2 semanas de vacaciones pagadas.
Tiempo de enfermedad pagado: todos los empleados acumulan tiempo de enfermedad de acuerdo con los requisitos del estado de Washington, 1 hora acumulada por cada 40 horas trabajadas.
Plan de jubilación 401k patrocinado por la empresa

Esperamos tener noticias suyas

Compensación: $78,500.00 - $78,500.00 por año

¿Está buscando una carrera emocionante en una empresa joven y en crecimiento?

¡No busque más allá de BTE Management!

Como grupo propietario con restaurantes en todo el país, tenemos un historial comprobado de excelencia en la industria y expansión exitosa.

Somos propietarios de franquicias de The Original Pancake House, un concepto de desayuno que ha establecido el estándar de lo que debe ser una experiencia de desayuno de calidad.

BTE Management siempre está buscando personas increíbles. Estamos comprometidos a proporcionar un ambiente de trabajo próspero a través de nuestra cultura laboral, sistemas de capacitación, avance profesional interno y un producto del que siempre puede estar orgulloso.

Estamos comprometidos a pagar salarios, bonos y beneficios líderes en la industria. También ofrecemos a todos los empleados de tiempo completo un seguro de salud patrocinado por la compañía y 401K, además de tiempo libre pagado para todos los empleados.

¡Únete a nuestro gran equipo y crece con nosotros!

(si ya tienes un currículum en Indeed)