Subgerente

Tiempo completo • Tacoma
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Descuentos para empleados
  • Comida y bocadillos gratis
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Formación y desarrollo
 
The Original Pancake House, propiedad de BTE Management Co, está buscando un líder optimista, motivado, profesional y orientado al equipo para unirse a nuestro equipo de gestión que busca conectarse con los huéspedes y alegrarles el día. Somos una empresa en crecimiento y estamos buscando un subgerente con experiencia para ayudar a liderar nuestro equipo de Tacoma, WA. Si estás interesado en aprender y crecer con nosotros, nos encantaría saber de ti.

BTE Management Co posee y opera franquicias de Original Pancake House.  BTE fue fundada en 2009 y sigue siendo propiedad de sus propietarios originales.  Su primera franquicia abrió en Puyallup, WA en junio de 2009. Los propietarios creen en la construcción de un entorno de trabajo que fomente relaciones laborales sólidas y responsabilidad.  La misión de BTE es "conectar con la gente y alegrarles el día".  Es nuestro objetivo constante lograr esta misión tanto entre nuestro personal como entre nuestros huéspedes.  BTE Management Co actualmente opera 14 franquicias OPH.  Cada uno de estos equipos trabaja en conjunto, apoyándose mutuamente en el camino.
 
Todos los solicitantes potenciales deben estar disponibles y dispuestos a trabajar los fines de semana. Este es un requisito básico de nuestro equipo de gestión debido a la naturaleza de ser un restaurante de solo desayuno. The Original Pancake House funciona los 363 días del año, cerrado el día de Navidad y el Día de Acción de Gracias. Estamos abiertos de lunes a viernes de 7 a.m. a 2 p.m., sábados y domingos de 7 a.m. a 3 p.m. ¡No hay noches!

Posición: Subgerente
Reporta a: Gerente General
Capacitación/Educación/Experiencia requerida:
Se requiere diploma de escuela secundaria.  Mínimo de dos años trabajando en la industria de restaurantes con interacción directa con el cliente.  Debe poseer habilidades de liderazgo que fomenten los logros personales y profesionales.  Fomentar y mantener una cultura positiva en el lugar de trabajo mientras se mantiene la política y las expectativas de la empresa.
Deberes y responsabilidades:
  • Enfoque completo en la experiencia del huésped
  • Disponibilidad de 40 horas semanales
  • Responsables de llevar a cabo nuestra misión: "Conectar con las personas y alegrarles el día"
  • Una comprensión clara de los estándares de la empresa para el flujo, el servicio y los asientos
  • Contratar, capacitar, desarrollar y disciplinar a los miembros del equipo
  • Las tareas se dividen entre los días de administración y los días de piso dedicados como servidor o expedidor
  • Asistir a las reuniones semanales de gerentes con GM
Compensación:
Estructura salarial
  • $25 por hora en los días de gerente, por hora más propinas en los días de piso
Beneficios
  • Coincidencia de 401K
    • Igualación de la empresa hasta el 4% del salario después de 1 año de servicio
  • Seguro médico y dental patrocinado por la empresa
    El 50% del plan de empleados es pagado por la empresa
Compensación: $25.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or
Programación flexible
Solo durante el día: ideal para quienes también trabajan en restaurantes para cenar
Oportunidades de avance profesional
Ingresos máximos para la mayoría de puestos
401K patrocinado por la compañía disponible para empleados que promedian más de 30 horas a la semana (se requieren otras calificaciones).
Seguro médico patrocinado por la compañía para empleados que promedian más de 30 horas a la semana
Devengos de tiempo libre remunerado para todos los empleados